به نقل از «پارس نیوز»

چرا ذخایر استراتژیک دارو نداریم ؟ | تعدیل کادر درمان ادامه دارد

تاریخ انتشار: ۱۹ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۳۸۰۰۷۲

به گزارش جام جم آنلاین ، دیروز محمد رشیدی، عضو هیات رئیسه مجلس دو سوال نمایندگان از وزیر بهداشت‌ را اعلام وصول کرد و از این گفت که تعدادی از نمایندگان مجلس پرسش‌هایی از وزیر بهداشت دارند که به ‌ تعدیل کادر بیمارستانی، ‌تمدید نشدن قرارداد «‌پرستاران طرحی»، ‌ کمبود داروی بیماران خاص و نبود نظارت بر افزایش شدید قیمت دارو‌ مربوط می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

ریشه‌های کمبود ‌ دارو

کمبود دارو هر روز ابعاد نگران کننده‌تری به خود می‌گیرد. به همین دلیل می‌توان گفت طرح دارویار نتوانسته به یکی از اهداف اصلی اش که کاهش کمبود دارو بود، دست پیدا کند. برای نمونه اواسط  تیر ماه گذشته بود که ‌ رئیس کمیته دارو و غذای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از بحران کمبود دارو  سخن به میان آورد. آن طور که او گفت ٣۵۶ قلم دارو در داروخانه سیزده آبان که مرجع تامین داروست، دچار کمبود است.

‌این درحالی است که آن زمان شهروندان برای تهیه داروهایی مانند شربت‌های آنتی بیوتیک و یا دیفن هیدارمین با مشکل رو به رو نبودند. به همین دلیل می‌توان گفت بحران کمبود دارو هر روز پیچیده‌تر می‌شود و وعده‌های مسئولان نیز برای کنترل این آشفته بازار از مقام حرف فراتر نمی‌رود.

علی فاطمی، نایب رئیس انجمن داروسازان ایران درباره اینکه تعدادی از نمایندگان قصد دارند از وزیر بهداشت درباره کمبود‌های دارویی سوال کنند، به  جام جم آنلاین می‌گوید: آنچه سبب شده این روزها ما با بحران کمبود دارو رو به رو شویم، نبود ذخایر استراتژیک دارو در کشور است. به همین دلیل بهتر است از وزیر بهداشت و درمان سوال شود، برای این مساله چه راهکاری دارد؟

‌او ادامه می‌دهد: موجودی اطمینان دارو در شرکت‌های پخش باید جدی گرفته شود. اما‌ در کشورمان موجودی اطمینان در صنعت دارویی‌ تعریف نشده است. به همین دلیل دچار بحران کمبود دارو می‌شویم.‌

آن طور که فاطمی توضیح می‌دهد حل مشکل کمبود دارو در گرو تعامل مناسب با شرکت‌های سازنده است، چراکه سازمان غذا و دارو ‌ برای تولید دارو برنامه ریزی می‌کند.

خداحافظی با پرستاران در شرایط کمبود نیرو

مساله دیگری که تعدادی از نمایندگان مجلس روی آن دست گذاشته‌اند و تاکید دارند که وزیر بهداشت و درمان برای روشن شدن ابعاد آن باید پاسخگو باشد، تعدیل نیرو در مراکز درمانی است.

این درحالی است که کارشناسان حوزه بهداشت و درمان کشور معتقدند کمبود نیرو در مراکز درمانی کشور شرایط را برای آسیب دیدن بیماران مهیا کرده است، برای نمونه  براساس استاندارها دست‌کم به ازای هر هزار نفر جمعیت باید سه پرستار مشغول به کار باشند. اما در کشورمان به ازای هر هزار نفر 1.6 پرستار مشغول به کار است.

بنابراین می‌توان گفت در کشورمان بشدت با کمبود پرستار رو به رو هستیم، نگران کننده‌تر این‌که در چنین شرایطی برخی مدیران وزارت بهداشت و درمان رای به تعدیل نیرو نیز می‌دهند.

محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار نیز در گفت‌وگو با جام‌جم آنلاین درباره کمبود پرستار در کشورمان می‌گوید:‌ معمولا تعداد پرستار را یا براساس تخت یا براساس جمعیت می‌سنجند. طبق استاندارد‌ها به ازای هر تخت دست‌کم 2.5 پرستار باید مشغول به کار باشد. اما اکنون ‌در کشورمان به ازای هر تخت 1.1 پرستار مشغول به کار است این درحالی است که جمعیت پرستاران بیکار کشور نیز حدود یکصدهزار نفر برآورد می‌شود.

دبیرکل خانه پرستار درباره تمدید نشدن قرارداد پرستاران و تعدیل نیرو در مراکز درمانی نیز عنوان می‌کند: به دلیل کمبود نیرو در روزهای شیوع کرونا‌، دوران طرح پرستاران ‌را تمدید کردند. اما این راهکار ‌پاسخگو نبود. به همین دلیل‌ تعدادی پرستار را به شکل شرکتی و 89 روزه استخدام کردند.

این درحالی است که با فروکش کردن‌ موج کرونا ‌ قرارداد این پرستاران‌ را دیگر تمدید نمی‌کنند.

 او درباره جمعیت این پرستاران نیز می‌گوید: گفته می‌شود جمعیت پرستاران طرحی و ‌ شرکتی 89روزه در مجموع حدود 26هزار نفر است.

دبیرکل خانه پرستار یادآور می‌شود: آخرین آزمون استخدامی که وزارت بهداشت برگزار کرد به سال 99 برمی‌گردد به عبارت دیگر حدود دو سال است که وزارت بهداشت‌ آزمون استخدامی برگزار نکرده است به همین دلیل مجموعه دولت باید برای حل مشکلات کادر درمان قدم بردارند و شرایط لازم برای فعالیت کادر درمان را فراهم کنند‌‌.

در واقع دولت باید با تعیین وضعیت پرستاران و اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاران شرایط را برای فعالیت کادر درمان مهیا کند.

منبع: پارس نیوز

کلیدواژه: دارو درمان گرانی نمایندگان مجلس وزیر بهداشت بحران کمبود دارو وزیر بهداشت بهداشت و درمان همین دلیل مشغول به کار کادر درمان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.parsnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پارس نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۸۰۰۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کمبود نیروی پرستاری، یک‌ مسئله جهانی است

به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، عباس عبادی، در دومین روز از اجلاس مدیران پرستاری کشور که با حضور دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی در مشهد مقدس برگزار شد، با بیان اینکه کمبود پرستار یک‌ مساله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری مشغول خدمت رسانی هستند، اما نیاز جهان ۳۴ میلیون پرستار است، یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم، از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.

وی با تاکید بر اینکه موضوع عدالت در سلامت از اولویت های وزارت بهداشت محسوب می شود، افزود: عدالت در سلامت به معنای دسترسی آسان و ارزان مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.

عبادی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز می ‌رسد، اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه ‌ای به حوزه سلامت شد، این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.

انسان سالم محور توسعه پایدار است

وی با بیان اینکه انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در 100 سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود، اما بعد از توسعه فناوری‌ ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوعاتی مانند سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.

وی ادامه داد: در کنار سلامت جسمانی، سلامت روان نیز از جمله موضوعاتی است که اگر به آن پرداخته نشود، جهان در یمرز بحران قرار می ‌گیرد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در زمینه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی وجود دارد، خاطرنشان کرد: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته‌ اند، استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه ‌های درسی‌ شان در حوزه‌ های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال، در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.

وی با بیان اینکه در سال های اخیر، پرستاری در منزل توسعه خوبی نداشته است، یادآور شد: البته در دولت سیزدهم در برنامه هفتم توسعه به پوشش بیمه‌ ای خدمات پرستاری در منزل اشاره شده است که امید می‌ رود وضعیت را بهبود بخشد‌.

عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور، تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری، ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است، بنابراین پرستاران می‌ توانند در سنجه‌ های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می ‌شود.

وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری، بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه ‌تر می‌ کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می‌ دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می ‌شوند، جایگاه آنها در نظام سلامت باید ارتقا پیدا کند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اینکه در رشته ‌های پرستاری، اتاق عمل و فوریت ‌های پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر در گروه پرستاری تربیت می ‌شوند، خاطرنشان کرد: درحال حاضر، در دانشگاه های علوم پزشکی کشور ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری وجود دارد که شامل مراقبت‌ های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، سلامت جامعه، سلامت روان، پرستاری و سایر رشته هاست.

نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری

وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری، بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را آقایان تشکیل می‌ دهند، اما در کشور ما پذیرش دانشجویان مرد افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران، زن و ۲۵ درصد آنها، مرد هستند.

عبادی افزود: جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می‌ کند.

وی گفت: ماهیت شغل پرستاری، سخت و دشوار است، زیرا خدمت پرستاری لحظه ای متوقف نشده و مراقبت از بیمار در شیفت های پی در پی ادامه دارد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت در ادامه سخنانش ضمن قدردانی از تلاش های ارزشمند دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی ‌های اجتماعی، در زمینه پیگیری فرآیند نگارش لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران، گفت: این لایحه به انجمن ‌های پرستاری ارسال شده و در این زمینه نیاز به حمایت بیشتری داریم.

وی گفت: امیدواریم پس از تدوین لایحه نهایی و چکش کاری آن در وزارت بهداشت، از ظرفیت‌ های نهاد ریاست جمهوری برای ابلاغ آن نیز بهره ببریم تا خدمات سلامت توام با حفظ کرامت مردم و پرستاران، با کیفیت بالا به جامعه ارائه شود.

انتهای پیام/